Neue Arbeitswelten – Evolution oder Revolution zu responsiven Organisationen?

Welche Möglichkeiten und Vorteile bieten responsive Zusammenarbeitsmodelle für Unternehmen und Mitarbeiter? Welche Risiken müssen bei deren Umsetzung in der Praxis berücksichtigt werden?

Veränderung und Transformation haben die Betriebswirtin und Wirtschaftsmediatorin auf allen beruflichen Stationen begleitet: People Development, Prozessoptimierung, Account und Projekt Management, sowie Vertriebsleitung sind die Basis für ihre Methodenkompetenz, haben aber gleichzeitig immer deutlich gemacht: der Mensch steht im Mittelpunkt jeder Transformation.
Die Gestaltung responsiver Strukturen hat Melanie bei Netcentric von innen heraus massgeblich gestaltet. Heute unterstützt sie heute Organisationen dabei, ihren eigenen Weg zu einer responsiven Arbeitsweise zu gestalten und umzusetzen.

Melanie Vones

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OOTW AG
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